Коллеги, добрый день.
Помогите определить правильность операций в ЗУП 3.0
Работаю в программе :
Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.6.38)
1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.3034)
Моя сотрудница (Иванова) работает на декретном месте.
Сейчас Иванова находиться в отпуске по уходу за ребенком.
03.08.2018 года выходит из отпуска по уходу за ребенком основная сотрудница, на чье место принята Иванова
02.08.2018 года мне надо уволить Иванову.
Какая последовательность в программе?
Надо ли вводить на основании документа отпуск по уходу за ребенком возврат - либо изменение условий отпуска о уходу за ребенком?
или сразу вводим документ увольнение?
программа начинает ругаться, " Иванова в отпуске по уходу"
Операция увольнение правильно рассчитывает детские за два дня августа.
можно ли ей ограничиться?